♠ 体制変えてる場合じゃなくね？

いや～今日は疲れた。
朝から何度もブレーカー上げたし。

あ、それ夢だった。

・・・ 学生バイト君が少なくて他部門から人員借りて・・・
やっつけ仕事でようやく終わって。

○エツさんさぁ。
予算無いのは分かるけど、人入れようよ。
あの店長時々引き込もうと声かけてくるけど、俺が来年は辞める気でいるの知ったらどんな顔するのかな？
(´Д` )こんなかな。

というか俺の正体（？）知ってるのごく一部だから、管理職クラスは「きっとフラフラしてるだけのフリーターで、上手く誘導すれば社員に出来る」とか思ってるのかな～
甘いな～
俺はもっとえげつない存在なのに。

別に自画自賛したい訳じゃないけど、実際今の状態で俺が抜けたら社員の帰宅時間は絶望的だろうな。
俺除いたら今の主力は就活生って事になり、来年バイバイ。
その下は正直売り場管理任せるの無理あるもん。
今のうちから中堅鍛えて底上げして、そんで新人入れてゆっくり教育していって・・・
そういうの俺如きで考えつくのにどうしてやらん。
売上取れない店とかなら人件費削減するのは納得いくけど、うち違うじゃん。
全店トップ争いの店じゃん。

ああ～やめたやめた。
そんなん俺が考えても詮無いし。

明日も長いからさっさと風呂入って酒飲んで寝よう。